AKL Serviços Administrativos LTDA-ME

TESTE VOCACIONAL PARA ADMINISTRADOR DE EMPRESA
Direitos exclusivos da AKL SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA – ME


1 – o TESTE deve ser feito de uma única vez, ou seja, ser iniciado e terminado sem interrupções

2 – deve ser feito no máximo em 3 horas

3 – você não deve fazer consultas, a não ser para esclarecer alguma palavra que não conhece 

4– ao terminar, se você desejar adquirir o nosso diagnóstico vocacional, deverá preencher o formulário da última página e clicar em ENVIAR

5– ao receber o teste, retornaremos por e-mail para informar os dados para depósito bancário, cujo valor máximo será de R$24,00

6– após a confirmação do depósito enviaremos, no prazo máximo de 30 dias, o resultado por e-mail

Seguir as instruções é fundamental para ter um resultado 100% confiável.             

 

BOM TESTE!


1-Responda as questões abaixo:

1.1-Utilizando uma única vez cada uma das quatro operações matemáticas, em qualquer ordem, demonstre como você consegue chegar a um resultado final de 113, sendo que você não pode repetir nenhum número na demonstração dos seus cálculos.

1.2-Um homem gasta dez minutos para percorrer mil metros. A quantos km por hora ele consegue andar?

1.3-Que número multiplicado pelo seu triplo e dividido pela sua metade resulta 12?

1.4-Cinco é vinte por cento de que número?

1.5-Qual o numerador da fração na equação abaixo?

100 x _____ = 120
             50



2-Com base nas frases abaixo, complete os espaços em branco:

O engenheiro zela pelas estruturas das edificações, devendo, portanto, conhecer profundamente matemática e física.
O médico zela pela saúde das pessoas, devendo, portanto, conhecer profundamente os sintomas das doenças e os remédios para curá-las.
O advogado zela pelos direitos das pessoas, devendo, portanto, conhecer profundamente as leis do país.

Uma empresa comercial surge quando um grupo de pessoas, com disponibilidade de recursos, os aplica em determinada atividade produtiva, visando receber dividendos futuros (parcela dos lucros distribuída anualmente aos acionistas, que são os proprietários da empresa). Portanto, o administrador de empresa zela                          
devendo, portanto, conhecer profundamente



Marque as opções escolhidas:

3-Como você se sentiria trabalhando em ambiente fechado, com ar condicionado, com pouca privacidade, tendo gente falando o tempo todo ao seu redor:

a- à vontade
b- incomodado,mas suportando
c- não suportaria muito tempo

4-Como você se sente convivendo com os erros e os defeitos das pessoas:

a- aceita com paciência
b- não tem a mínima paciência
c- fica incomodado, mas procura se controlar

5-Nos trabalhos escolares qual a sua preferência:

a- fazer em grupo ou individualmente vai depender de cada circunstância
b- fazer sempre em grupo
c- fazer sempre sozinho

6-Quando você repara nas qualidades dos outros que atitude costuma tomar:

a- comenta com a pessoa e com terceiros
b- guarda para você
c- só comenta com os mais íntimos

7 – Qual das filosofias abaixo você adota:

a- deixo a vida me levar
b- planejo tudo que faço
c- gosto de planejar, mas às vezes mergulho no improviso

8 – Como você faz suas compras:

a- nunca pechincho, mas faço uma leve pesquisa de preço antes de comprar
b- pechincho sempre
c- compro o que gosto, sem me preocupar com os preços



MATÉRIA SOBRE FONTES E APLICAÇÕES DE RECURSOS

Um dos mais importantes relatórios de uma empresa é o seu balanço patrimonial. Através dele é possível aos acionistas (proprietários da empresa) controlar, mesmo à distância, as ações tomadas pelos administradores. Estas ações podem ser resumidas pela captação (obtenção de fontes) e pela aplicação de recursos. O balanço é constituído por 2 grandes blocos, a saber;

- o ativo, que representa os bens e direitos da empresa

- o passivo, que reflete as obrigações para com os terceiros e os recursos colocados pelos proprietários (acionistas) na empresa

O valor do ativo tem que ser igual ao do passivo, caracterizando equilíbrio perfeito entre as fontes e as aplicações de recursos. Desta forma, os acionistas podem saber de onde veio e para onde vai cada centavo que circula na empresa.

Cada bloco é composto por diversas contas, conforme alguns exemplos abaixo:

CONTAS DO ATIVO

caixa e bancos – identifica o valor que a empresa possui em espécie (reais) ou nas contas bancárias
aplicações financeiras – identifica as aplicações em títulos do mercado financeiro
clientes – representa o valor das vendas a prazo que ainda não foi recebido
estoques – representa o valor dos produtos que ainda não foram vendidos, e dos materiais de consumo, como matéria-prima e peças de reposição
fábrica – representa o parque produtivo da atividade da empresa
oficinas de manutenção – representam os locais onde se realizam os serviços próprios de manutenção
móveis e utensílios – representam principalmente os bens existentes nos escritórios, como mesas, cadeiras e aparelhos de ar condicionado
instalações – representam as instalações prediais, como galpões e prédios administrativos
veículos – representa a frota própria de veículos possuídos pela empresa
imóveis - representam o patrimônio imobiliário possuído pela empresa
ações – representa a participação da empresa na sociedade de outras empresas


CONTAS DO PASSIVO

contas a pagar – representam o valor das contas que irão vencer em prazos futuros, como as de energia e telefone
fornecedores – representam os valores de compras a prazo que ainda não foram pagas
impostos a recolher – representam impostos que serão pagos em prazo futuro
empréstimos e financiamentos – representam o valor das dívidas da empresa para com os bancos e financeiras
capital – representa o valor do capital disponibilizado pelos acionistas na abertura ou para fins de aumento do seu porte
lucros – representa o valor apurado de lucro ou prejuízo (receitas menos custos) em cada exercício fiscal, que coincide com o ano civil, ou seja, de 01 de janeiro a 31 de dezembro

Quando se quer conhecer o que foi feito pela administração da empresa em determinado período, compara-se as variações das contas de dois balanços, onde os aumentos do passivo e as reduções do ativo representam as fontes dos recursos (de onde o dinheiro veio) e os aumentos do ativo e as reduções do passivo representam as aplicações de recursos (para onde o dinheiro foi).



Veja os exemplos:

 

 

2008

2007

 

 

2008

2007

ATIVO

800.000

530.000

 

PASSIVO

800.000

530.000

títulos financeiros

0

30.000

 

impostos a recolher

10.000

20.000

imóveis

 

600.000

500.000

 

financiamento bancário

190.000

10.000

ações

 

200.000

0

 

capital

600.000

500.000

Podemos analisar que houve aplicações de R$310.000,00, provenientes de aumentos nas contas de imóveis e ações e da redução da conta de impostos a recolher. O dinheiro para pagar estas aplicações veio das seguintes fontes: títulos financeiros, financiamento bancário e capital.

9 – Com base nestas explicações, elabore um demonstrativo, de acordo com o lay out proposto, das fontes e aplicações de recursos, a partir dos balanços apresentados abaixo:

 

 

 

 

 

REAIS

 

 

 

 

 

31/12/2008

 

31/12/12007

 

 

 

 

 

 

 

ATIVO

 

 

440.000

 

384.000

 

caixa e bancos

 

5.000

 

17.000

 

aplicações financeiras

25.000

 

18.000

 

clientes

 

15.000

 

11.000

 

estoque

 

 

16.000

 

17.000

 

fábrica

 

290.000

 

280.000

 

oficinas de manutenção

10.000

 

10.000

 

móveis e utensílios

 

2.000

 

1.000

 

instalações

 

22.000

 

20.000

 

veículos

 

 

25.000

 

10.000

 

nova fábrica

 

30.000

 

0

 

 

 

 

 

 

 

PASSIVO

 

 

440.000

 

384.000

 

contas a pagar

 

12.000

 

15.000

 

fornecedores

 

18.000

 

19.000

 

empréstimos/financiamentos

80.000

 

50.000

 

capital

 

 

200.000

 

200.000

 

lucro

 

130.000

 

100.000

 

 

 

 

 

 

                                                                                           
LAY OUT PROPOSTO


DEMONSTRATIVO DAS APLICAÇÕES
CONTAS VALOR

TOTAL DAS APLICAÇÕES


DEMONSTRATIVO  DAS FONTES
CONTAS VALOR

TOTAL DAS FONTES



10 – Com base no exercício anterior, marque os fatos listados abaixo que realmente aconteceram no período analisado:

expansão da capacidade produtiva da empresa
amortização (redução) da dívida
recebimento de vendas já efetuadas
receitas superiores aos custos em R$30.000,00
pagamento da conta de energia no valor de R$2.000,00 e da de telefone no valor de R$1.000,00
aumento da frota própria de veículos
resgate (recebimento) de aplicações financeiras
aumento das vendas a prazo
venda de mobiliário obsoleto
reposição dos estoques maior do que o consumo dos estoques



MATÉRIA SOBRE PONTO DE EQUILÍBRIO DOS CUSTOS

A principal fonte de captação de recursos de qualquer empresa é o seu lucro, e por isso os administradores devem intervir nos seus elementos  constituintes para a sua maximização.

A equação do lucro é constituída dos seguintes elementos:

receitas - que representam o resultado das vendas da empresa
custos variáveis - que são os custos (gastos) diretamente proporcionais à quantidade produzida e vendida, como matéria-prima e embalagem.
custos fixos - que são os custos que independem da quantidade produzida e vendida, como o salário dos empregados e os aluguéis.

Lucro, portanto, é a diferença entre as receitas e os custos, ou seja, a parcela de ganho nas operações de venda.

Dentro deste contexto, uma importante ferramenta de gestão é saber o momento em que a empresa alcança o ponto de equilíbrio dos custos, ou seja, o momento em que o valor total dos custos fixos + os variáveis é totalmente coberto pelas receitas (vide o item a do gráfico), quando,o lucro é nulo e começa a ser constituído pela venda das quantidades residuais (vide o item b do gráfico). Por isso, os administradores devem ter sempre como meta a antecipação do ponto de equilíbrio dos custos.



  GRÁFICO DO PONTO DE EQUILÍBRIO
DOS CUSTOS
 
     
VALOR Receitas = preço unitário de venda x quantidade vendida

Lucro = receitas – custos totais

Custos variáveis = custo variável unitário x quantidade vendida

Custos fixos (é o mesmo para qualquer quantidade vendida)



quantidades vendidas

 

ponto de equilíbrio dos custos

(lucro igual a zero)


11 – Com base nestas explicações responda as questões abaixo, tomando como parâmetros os seguintes dados:

- quantidade total vendida - 100.000 unidades
- preço unitário de venda - R$10,00
- custo variável  unitário - R$4,00
- quantidade vendida no ponto de equilibro – 60.000

Pergunta-se:

a-qual o custo fixo total

b-qual o lucro total

c - calcule qual deveria ser o preço unitário de venda a ser praticado pela empresa para antecipar o ponto de equilíbrio para 50.000 unidades



12 – Relate sucintamente um problema público observado por você, comente as conseqüências que vem causando para a população e crie uma lei com 5 artigos para solucioná-lo.


13- Um grupo internacional deseja investir no Brasil e contrata você como consultor de negócios. Assim sendo, responda:

a- em que ramo de negócio deveriam investir e por que?

b- em qual região do país deveriam se estabelecer e por que?



14- Ordene os itens listados abaixo por ordem de importância,para fins de avaliação do desempenho de pessoal:

pontualidade – proatividade – técnica – assiduidade

RESPOSTA

1º



15-Elabore um anúncio para ser veiculado em um jornal.cujo objetivo é vender um robô que faz serviços domésticos.



16- Em uma viagem de treinamento como você  organizaria a formação de duplas para ocupar cada quarto do hotel, conforme os perfis das pessoas abaixo?

2 mal-humoradas
2 bem-humoradas
2 sérias
2 pessoas de pavio curto
2 pessoas que não se falam

1ª dupla:

2ª dupla:

3ª dupla:

4ª dupla:

5ª dupla:



17- Você precisa contratar um pedreiro para uma obra na empresa e tem 2 opções de perfil. Marque aquela que você escolheria.

a- um que é extremamente confiado (folgado, sem cerimônia), conversando muito e chegando a pedir a sua ajuda em certas tarefas, mas que é um ótimo profissional.

b- um outro que é muito introvertido, disciplinado e que faz um serviço bem feito também, mas inferior ao primeiro.



18- Em um programa de redução de custos qual dos funcionários abaixo você demitiria? Marque a sua opção.

1. um ótimo funcionário, jovem e solteiro, que ainda poderia buscar com muitas chances novas oportunidade no mercado de trabalho.

2. um bom funcionário, antigo e casado, cuja idade lhe imporia uma certa dificuldade para se recolocar no mercado de trabalho.

 



19- A empresa em que você  trabalha está comprando um software novo para controlar as suas operações, e era justamente o que a empresa em que você trabalhava antes usava, tendo tido um desempenho muito ruim, sendo abandonado após 2 anos de uso, impondo um grande prejuízo à instituição. Só que você ficou sabendo que a compra está sendo negociada diretamente pelo diretor da sua área, que escolheu pessoalmente aquele fornecedor. Neste caso, que atitude você tomaria?



20-Demonstre um roteiro de argumentos definidos por você para negociar:

a- seu aumento salarial

b- a redução do preço de um material junto a um fornecedor

c- o abrandamento da punição de um funcionário seu, determinada pelos escalões superiores, por ele ter se engajado em uma greve recente



PESQUISA INSTANTÂNEA

I – O que você pensa agora que acabou de fazer o teste vocacional para administrador de empresa?

vou seguir a carreira, independente do resultado

não vou seguir a carreira, independente do resultado

vou seguir ou não a carreira integralmente de acordo com o resultado

estou ainda com muitas dúvidas

 

II – O teste atendeu às suas expectativas?

sim

não

III – Faça seus  comentários, sugestões, críticas, etc... sobre o teste.


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